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Del mismo modo se describió en detalle la georreferenciación de las vacantes consolidadas a nivel de municipio. A resultas de la aplicación del enfoque metodológico que hemos desarrollado, se cuenta con una bodega de datos compuesta de 2.201.479 puestos de trabajo, para las cuales, por primera vez, y a diferencia del enfoque ocupacional de rutinas laborales que contiene el desarrollo de una labor (CNO mil novecientos setenta) y en el que han sido compiladas históricamente las vacantes reportadas al Servicio Público de Empleo del SENA, las cuales, así como la información de la Encuesta Anual Manufacturera y la Muestra Mensual Manufacturera, forman la referencia histórica más recurrente en el análisis de información laboral de demanda en Colombia. Se cree que, con el aporte que esta metodología puede ofrecer al análisis accidentes del trabajo valparaíso mercado de trabajo colombiano y a la formulación de políticas públicas relacionadas con habilidades, competencias y requerimientos de la demanda, se puede generar un sólido, riguroso y representativo cuerpo de literatura que subsane la debilidad histórica que caracteriza el análisis de la economía laboral en Colombia.
Por medio de la Encuesta de Productividad y Formación del Capital Humano, aplicada por el DANE a 3 ámbitos de la economía (industria, comercio y servicios) en dos mil doce se puede establecer que, independientemente del sector económico, las plazas libres potencialmente capturadas a través de las técnicas mencionadas previamente, pueden equivaler a más del cincuenta por ciento del total de vacantes que se buscan en el país. Ahora bien, esta proporción podría incrementarse transcurrido el tiempo, dado el mayor uso de webs y servicios de empleo para la consecución de trabajadores, por lo tanto, el uso de información de esta clase y su respectiva consolidación dan bastantes luces sobre lo que ocurre en el mercado laboral pues su proporción no es abominable.
